Profiel

Marielle Jonkers en Acutezza

"Zelfstandig ondernemerschap was al langer mijn ambitie. Helemaal op mijn eigen kracht durven vertrouwen. Optimaal mijn competenties tot hun recht laten komen. Mijn brede bedrijfservaring op een nieuwe manier kunnen hergebruiken. Enthousiast bezig zijn met opdrachten die telkens weer opnieuw nauw aansluiten bij mijn interesses, ambities en mogelijkheden. Met een rugzakje vol deskundigheid èn boerenverstand, met het talent om anderen te laten herkennen wie zij ècht zijn, 'kleur te bekennen' en dat tot hun innerlijk kompas te maken."

"Na een geruime periode als zelfstandig ondernemer was de oprichting van Acutezza in 2005 de vervulling van mijn droom. Het was tegelijk het moment dat alle goede dingen op hun plek vielen: mijn opleidingen, bedrijfservaringen en het intensieve persoonlijke ontwikkelingstraject dat ik tot dat moment had doorlopen."

CV

"Wat anderen over mij zeggen: enthousiast, zelfstandig, gevoel voor humor, creatief, natuurlijke autoriteit, oplossend vermogen, bruggenbouwer, communicator, zakelijk, logisch en analytisch, tikje eigenwijs en vasthoudend, voldoende twijfelaar om bijtijds de juiste hulp in te roepen. Ben ik dat allemaal, vraag ik me dan wel eens verlegen af? Maar natuurlijk ben ik er ook trots op dat de mensen met wie ik samenwerk me zo ervaren."

Good to Great van Jim Collins

Hoewel de voorbeelden soms wat achterhaald zijn is de quintus van het boek nog steeds super interessant. Collin beschrijft de tijdloze factoren voor succes en laat de hypes ver achter zich. Ook hier gaat het over de juiste mensen op de juiste plek (focus ligt op karakterkenmerken niet op specialistische kennis).

De Prooi van Jeroen Smit

Meeslepend boek over de (lijdens) levensweg van ABN-AMRO. Voor mij werd in dit boek uitvergroot, wat ik in het klein heb meegemaakt met een bedrijfsovername. De aandacht gaat naar financiën en niet naar cultuur en mensen. En die laatste zijn wel erg belangrijk voor het succes.

Communiceren met voelers, denkers en doeners

De valkuil in communicatie - op het werk en privé - is dat we er vaak onbewust van uitgaan dat anderen op dezelfde golflengte praten en denken als wij. Dat is een misvatting. De manier waarop mensen communiceren hangt af van het type dat zij zijn: voeler, denker of doener.

Open brief aan managers

Organisatie- en communicatiedeskundige Roelen verklaart in zijn gasthoofdstuk in het boek 'Baas boven baas' de lage scores van de interne communicatie in medewerkertevredenheidonderzoeken. Doordat consensus over het begrip interne communicatie ontbreekt, wordt communicatie vaak een ‘excuus truus’; als er iets niet goed is, ligt het zeker aan de communicatie. Aldus Roelen.

Wie ben je

Van Chris Carey verscheen het boek Wie ben je: hoe je menselijke raadsels kunt oplossen en succesvoller kunt zijn in al je persoonlijke en zakelijke relaties. Oorspronkelijke titel: Getting to know you. (Belfra Publishers for Succes BV The Netherlands – 2003)

De avonturen van Johnny Bunko

'De enige carrièregids die je ooit nodig zult hebben', zoals de auteur op de cover meedeelt. Bovendien is het de eerste managementstrip in de Japanse mangastijl, 'vol adviezen die je leven zullen veranderen'. (Daniel H. Pink en striptekenaar Rob ten Pas, Uitgeverij Business Contact – 2008).

De kunst van het coachen

Van Erik de Haan verscheen recent het boek Relational coaching: journeys towards mastering one-to-one learning (Uitgeverij Wiley, Hoboken-NJ – 2008)

Acutezza
Prins Hendriklaan 11 - 3433 EG Nieuwegein
T: 030 601 98 34 - M: 06 543 864 60
E: info@acutezza.nl

© 2007-2012 Acutezza B.V.